西尾 研二

来年から、いよいよホールディングス化という大きな転換期を迎えます。私たちが目指すのは、一人の経営者がすべてを引っ張る組織ではなく、理念を共有した仲間たちが主役となる「全員経営」の完成です。事業会社を複数設立し、意欲ある社員に社長の座を任せていくことで、組織全体の可能性を広げていく。10年後には若い世代が会社を牽引できるような環境を整えたいです。
事業の面でも、アルミだけでなくスチールやステンレス、金属工事まで対応できる幅広さを持ち、お客様の様々な要望にワンストップでお応えできる企業体を目指していきます。会社が大きく進化していくこの過程をチーム全員で支え合いながら、創立60周年の節目には、次の世代が安心して新たなビジョンを描けるような、しっかりとした事業の土台を手渡したいと考えています。

西尾 拓真

東京で意匠設計の世界に身を置いていた私が、家業に戻ってきて驚いたのは、先輩方一人ひとりが誇り高く全工程をこなす圧倒的な「個の力」でした。父である社長が牽引し、この強固な基盤を築き上げた手腕には、今改めて深い尊敬の念を抱いています。
この研ぎ澄まされた技術の結晶を、決して途絶えさせることなく未来へ繋ぐ。そのために今、私たちは新しい風を入れようとしています。個人の負担を減らす柔軟な分業体制の構築や、若い世代が安心して成長できる環境づくりです。
先人たちが築き上げた確かな土台の上に、これからの時代に合った新しい仕組みを掛け合わせる。若い世代が主役となり、全員が新たな可能性に挑めるような新しいマルキ建材を、皆さんと共に築いていきたいです。